廣州諾今生物科技有限公司經(jīng)銷商沙龍

更新時間：2023-03-13

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3月10日下午

諾今生物舉辦了經(jīng)銷商沙龍

大咖云集

分享行業(yè)經(jīng)驗

共同探討團隊管理問題

在分享的同時

他們到底還聊哪些“八卦"？

經(jīng)驗分享

各位嘉賓依次自我介紹后，我們諾今的姚總就本次活動主題提出了日常管理中多個常見的問題。

管理者和下級打成一片好，還是保持距離好？

團隊管理中，民主到底好不好呢？

對于這些管理的問題，嘉賓們也紛紛講述自己在管理時的經(jīng)歷。

嘉賓們講述自己的親身經(jīng)歷和看法后，我們的玉博士也來串場。

在玉博士的“慫恿"下，我們的姚總掏出心窩給大家分享諾今創(chuàng)立初期的管理想法和團隊管理的感受。

同樣的在管理團隊初期迷茫過，不知道是否該與團隊成員保持距離，團隊需要具體什么樣的人才。創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難，守業(yè)的其中一大關(guān)鍵就是管理，而管理卻不簡單，管理的困難引起了在座嘉賓的共鳴。

互動交流

針對管理上的痛點，嘉賓們都說出自己的“肺腑之言"，即便管理多年依然在探尋的前進階段。

中場休息環(huán)節(jié)，各位嘉賓進行了自由交流，繼續(xù)分享自己在管理方面的心得體會和遇到的困難，氣氛相當熱烈。

思想對對碰

管理就像經(jīng)營人心，更加犀利的問題直戳嘉賓的心靈。

管理者需要比下屬更專業(yè)還是可以不需要專業(yè)？

在管理中，管人重要，還是理事重要？

強化執(zhí)行力，就能提升團隊凝聚力，提升動能么？

嘉賓們分享曾經(jīng)在管理中遇到的事和看法，圍繞管理主題，將學習與分享進行到底。

大家都發(fā)表了自己不同的看法，思想上的碰撞給彼此留下了重新思考的空間。

我們的諾今姚總繼續(xù)分享曾經(jīng)的經(jīng)歷，講述自己在管理中一步步地摸索適合自己的管理方式，正如我們本次活動的目的，和大家交流探討，幫助大家解決管理過程中的困難。

最后，再次感謝大家在百忙之中抽空參加本次“管理無界限，攜手創(chuàng)未來"的經(jīng)銷商沙龍，諾今真誠希望本次交流可以給大家?guī)砀喙芾矸矫娴膯l(fā)！

2023，一同攜手創(chuàng)未來，我們期待與您的下次相聚！

（本場沙龍合影）

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